为进一步提升人力资源管理专业人才的培养水平，零距离对接企业用人需要，增强教师的(实战)教学与研究能力，加强教师与一线企业间的相互交流以及资源共享建设，由《人力资源管理》杂志、《人力资源》杂志、天之星论文网联合主办的全国高校人力资源管理与实践结合的教学研讨会，将于2016年7月26日-27日在北京召开。

一、 研讨内容
1、 我国人力资源教学现状分析及改革模式探讨
2、 国内外人力资源专业实践教学的研究现状
3、 案例教学在人力资源专业教学中的应用
4、 高校人力资源专业实验教学研究（情景模拟法、HRM实验软件、MOOC课程、HRM沙盘模拟普及率与使用率效果分享）
5、 当前的就业形势和政策下如何促进学生就业
6、 “互联网+课堂创新”：高校教学创新发展的重大机遇
7、 从企业角度谈学生在校培养
8、 实验室与实践教学改革的新思路设计
9、 民办高校“在线+面授”集成式混合型教学方式改革的实践与探索

二、拟邀嘉宾（排名不分先后）
董克用 中国人力资源开发教学与实践研究会会长
莫 荣 人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所所长
赵曙明 南京大学商学院名誉院长；“复旦管理学杰出贡献奖”获得者；南
京大学商学院教授
孙健敏 中国人民大学劳动人事学院教授、副院长
吴冬梅 首都经济贸易大学杂志总社社长、副主编、博士生导师
周文霞 中国人力资源开发教学与实践研究会秘书长；中国人民大学教授
陈春花 华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师
李宝元 北京师范大学人本发展与管理研究中心主任
李中斌 福建农林大学管理学院人力资源管理系主任
牛雄鹰 对外经济贸易大学国际商学院人力资源与组织行为系教授、系主任
郭建鹏 厦门大学副教授
刘 航 北京蓝色港湾置业有限公司人力资源
杨宗凯 教育部教育信息化战略研究基地（华中）主任；国家数字化学工程术研究中心主任； 华中师范大学校长
萧鸣政 北京大学政府管理学院教授；北京大学人力资源开发与管理研究中心主任
吴春波 中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师；华为技术有限公司 高级管理顾问
李 琳 凤凰网首席人才官、人力资源总经理
冷 明 深圳知学云科技有限公司副总裁
刘 昕 人民大学组织与人力资源研究所教授、博导
张月强 用友软件股份有限公司HR高级顾问、HR区域总监
段 冬 58同城副总裁；曾担任北京红孩子信息技术有限公司副总裁；新浪网人力资源总监

三、研讨形式
本次活动将通过专家演讲、教学经验交流、高层实战对话等形式进行。

四、参会对象
各高校负责人力资源专业、工商管理学科建设的院系领导、授课老师及相关人员。

五、活动时间、地点
2016年7月 26日—27日，北京。

六、报名与收费标准
请认真填写下表并邮件至会务组，以便提前寄发报到通知，每人需缴纳培训费1800元（不含交通、食宿），报名截止6月30日。

七、其它事项
凡参会代表如需在会上发言，请与报名截止日前与会务组联系并提交发言内容，本次研讨会相关发言内容将在会刊上刊登。参加本次研讨会的人员，享有优先加入人力资源管理全国理事会和《人力资源管理》杂志上刊登发表文章的权利。