活动简介
中国人力资源管理论坛是由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会领衔，联合国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同打造的高水平学术交流平台。自2012年起，该论坛已分别于南开大学、武汉大学、南京大学、华南理工大学、华中科技大学成功召开了5届会议。为积极推进中国管理研究进程，探索具有中国特色的学术自主创新之路，本届论坛以“多元文化下的人力资源管理研究和实践”为主题，力图加强中国大陆及港澳台地区人力资源管理和组织行为研究领域学者以及企业实践界的的沟通与合作，彰显中国管理学者和企业家的责任与担当。
征稿信息
重要日期
2017-05-31
初稿截稿日期
征稿范围
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中国企业在跨国经营中的人力资源管理理论与实践；
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西方跨国公司在中国本土经营中的人力资源管理战略研究；
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跨文化企业中的和谐劳动关系与工作方式研究；
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国际人力资源管理研究；
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创造力与组织创新对团队或组织绩效的影响研究；
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中国情境下领导力与员工态度行为以及工作产出研究；
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中国企业员工职场行为研究；
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新生代员工的代际冲突与管理研究；
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中国文化与人力资源管理模式研究；
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中国人力资源管理和组织行为的实践问题（含案例）研究
全部留言
重要日期
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会议日期
11月04日
2017
至11月05日
2017
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05月31日 2017
初稿截稿日期
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11月05日 2017
注册截止日期
主办单位
中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会
南京大学商学院
华中科技大学管理学院
澳门科技大学商学学院
南京大学商学院
华中科技大学管理学院
澳门科技大学商学学院
承办单位
澳门科技大学商学学
协办单位
国家自然科学基金委员会管理科学部
联系方式
历届会议
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2021年05月14日 中国 合肥市(Hefei)
第9届中国人力资源管理论坛 -
2016年11月26日 中国 武汉市
第5届中国人力资源管理论坛 -
2015年11月28日 中国 广州市
第4届中国人力资源管理论坛 -
2013年09月28日 中国 武汉市
第二届中国人力资源管理暨员工幸福管理国际论坛
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